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あなたの職場のパワーハラスメントを晒して

1 :名き無し:03/10/26 19:59 ID:y+EHh8nE
あなたの職場のパワーハラスメント(社内イジメ)を晒して。
上司とか部下の立場を利用して必要以上に責められることありませんか?
「ソコまで言う必要ないだろ!」とか、「仕事と関係無いだろ!」とか。
(例)
上司「オイまだ書類できてないのか?」
部下「すみません・・書き方がよく分からなくて・・。」
上司「バカ!まったくお前は何をやっても成果ゼロ!もうお前は給料を返せ!」
部下「僕は・・生きる価値の無い・・ダメな奴です・・。(泣)」
上司「もういいッ、俺にジュースと菓子パン買って来い!(パシリ)」
            ∧_∧
     ∧_∧  (`<_´  )
     ( ´Д`) /   ⌒i  
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  __(__ニつ/  PC-  / .| .|____
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実名禁止。社名禁止。パワーハラスメントの内容だけ晒して。

376 :bon:04/02/27 14:13 ID:b7/Ol5U8
私のいた職場には、躁うつ病としか思えない上司が。毎日毎時間、人によって話す内容が変わるのです。社員は振り回されっぱなし。
ワンマンもいいとこで、取引先などにも信用まるでなし。交渉に行った先で、
「大変でしょう。いい就職紹介しますよ。」と言われる始末。私は長くはいられないと思い、すぐに
転職活動をしましたが、どうやらあの会社、年に5人はうつ病になって辞めていくらしい。


377 :hahaha:04/02/27 14:18 ID:Gq7SeERx
層化なんて、存在しているだけで「パワハラ」でしょ?
自分のプライドなんかを潰されるとすぐ街宣カー呼ぶぞ! なんて
脅迫するし・・・ 

378 :_:04/02/27 17:39 ID:Y9uj5Uzx
>>363
その会社で過去に主任まで経験した人間が
とんでもない目に逢ったのを俺は知ってる。

長らく副主任をしていた40代後半の人だったが、
主任になり、そののち教育主任になったが、
係長と反りが合わなくて、係長のいいように扱われてた。

不良在庫確認から書類作成までやらされて
しかもその全てにケチをつけた挙げ句に
教育主任を剥奪し、保全(メンテナンス)担当に格下げ。
そこでも慣れない業務をこなしつつも
係長からいびられてた。

数年そういった生活が続いたのちに
この方は仕事中に現場で倒れてしまった。
・・・が、この会社の馬鹿操業員&馬鹿管理職達は
寝不足だとかさぼってるとかいって倒れているのを無視。

しかも自宅にそのまま自家用車を運転して帰すという
まさに「会社の対応として一番まずいこと」をした。

・・・この方、結果的には脳腫瘍ができていたとかで、
それにより神経が圧迫されていたとか。
こののち1年以上も休職し、現場復帰を一時的にしたものの
「同じ部署には戻りたくない」とかいうことで
会社周辺の清掃担当に転属したが、病気が再発。
一昨年に亡くなられた。

彼を深く知る人はみんな言っていた。
「彼は上司に殺され、会社に2度までも殺された。」と。

379 :名無し:04/02/27 23:31 ID:FXcU4zLf
会社のいぢめられっ子が毒を吐くスレはここですか (゚∀゚)


380 :多鍋:04/02/28 08:20 ID:90HxaS92
ま、うちにも居たけど(某wホテルグループ)、そいつ、浦和から新宿に転勤してきて、
同じ様に、パワハラ始めたんだけど、部下全員が更に上の上司に連名抗議したら、本社研修
と言う名目で、本社で雑用係に。半年後から、関空、長崎、北海道、磐城・・・と僻地支店
に飛ばされまくり。一応、会社側の情けで、役職、手当等はそのままなんだけど、退職まで
部下は持たせない、といわれたらしい。いやなら、辞めてくれ。とまで言われたが、マンション
かったらしく(頭金無しの信用のみで)、辞めるに辞められないらしい。
因果応報、自分の行いは、結局自分に同じ様に返ってくるんだなぁ、と思ったよ。。。

381 ::04/02/28 13:48 ID:zhGlWL1A
V301Tにクレームが出てしまいました。日頃の行いが悪いから

382 :倒芝に天罰が堕ちたぞ:04/02/28 13:49 ID:zhGlWL1A
V301Tにクレームが出てしまいました。日頃の行いが悪いから

383 : :04/02/29 02:03 ID:M90kEfCa
横浜市大センター病院 乳児窒素誤吸入 医師ら14人訓戒など 懲戒処分はなし
http://www.yomiuri.co.jp/e-japan/kanagawa/news002.htm

横浜市南区の市立大医学部付属市民総合医療センターで昨年十一月、生後三か月の男児に誤って窒素ガスを吸入させ、一時、呼吸停止に陥った医療事故で、
横浜市は二十七日、窒素ボンベを新生児集中治療室に放置した医師や看護師ら十四人を市長文書訓戒、学長文書訓戒などの処分にした。減給や停職など法律に基づく懲戒処分にはしなかった。
市長文書訓戒を受けたのは、窒素療法の物品管理責任者の医師(43)とボンベを放置した医師(36)、事故前日に器具の点検を怠った看護師(25)の三人。
そのほかの医師らは、学長文書訓戒や大学事務局長訓戒など、市の内規に基づく処分。
男児は現在も入院中。市は、脳などへの後遺症は見られないとしているが、「安定するまで様子を見ている」という。
横浜市立大では二〇〇一年度の商学部の入試で合否判定ミスがあり、当時の商学部長と教養部事務室事務長が一か月の減給(十分の一)の懲戒処分を受けている。
今回は、命にかかわる恐れもあったが、「過失の程度や、もたらされた結果、社会的影響、家族感情などを勘案した」(横浜市立大事務局)としている。


384 :そんな所が逃芝らしいや:04/02/29 17:33 ID:QjQjFBC4
逃芝の上司は携帯のクレームの責任逃れするかのように部下や下請に責任を擦り付ける全く情けないでつね

385 :ぴれりーもんつあ最悪いらん:04/03/01 01:58 ID:VQx5o2E8
前多おさる氏ねや

386 : :04/03/01 10:19 ID:otz7vdQJ
お役所の掟
http://www.google.co.jp/search?q=%E3%81%8A%E5%BD%B9%E6%89%80%E3%81%AE%E6%8E%9F&ie=UTF-8&oe=UTF-8&hl=ja&lr=

お役所の掟
http://www.pro.or.jp/~fuji/okitebooks/okite.miyamoto.html
お役所のご法度
http://www.pro.or.jp/~fuji/okitebooks/gohatto.miyamoto.html
お役所の掟―ぶっとび霞が関事情
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4062562057
◆ お役所の掟 ◆
http://jbbs.shitaraba.com/news/454

387 : :04/03/02 01:14 ID:pMm6WQTQ
神奈川県庁ってどうなんでしょう《part13》
http://society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1077456775/92-93n

92 :非公開@個人情報保護のため :04/03/01 21:05
上司や同僚によるいじめとかありますか?

93 :非公開@個人情報保護のため :04/03/01 21:24
>>92
上司のイジメを苦にして新庁舎のトイレで頚動脈を切って死んだ香具師が
いるよん。
ウチのパワハラは尋常ではないからよーく覚悟しておくように。

388 :ねー:04/03/02 01:32 ID:YrGJ3lXR
N○C関連会社のバカ上司が最悪。
交通費を出そうとしません。自分の懐に入れる気だ。ほかにもたくさんのムカつく事件あり…
顔も見たくない氏ね!!

389 : :04/03/03 10:21 ID:Dm/7QO6z
セクハラで教諭懲戒免職 ◆川ア市立中、11人が被害

川崎市内の市立中学校でバスケットボール部の顧問をしている男性教諭(56)が、卒業した女子部員を含め計十一人の胸などに触るなどのセクハラ行為を数年間にわたって繰り返し、同市教委から懲戒免職処分を受けていたことが、二日明らかになった。
市教委は同日会見し、処分を公表していなかったことについて「保護者の理解を求めて話し合っていた」と説明、「被害に遭った生徒、保護者はもちろん、市民に大変迷惑をかけたことを心からおわびする」と謝罪した。
 市教委によると、この教諭は二〇〇二年四月ごろから〇四年一月ごろまでの間、部活動の前後などに女子部員と二人きりになった際、体育館や校庭、廊下で「マッサージをしてあげる」などと言って、
部員十人の胸を触ったり肩をもむなどした。一九九九年にも、部員一人に同様の行為をしていたといい、中には繰り返し被害に遭った部員もいるという。
 発覚したのは〇四年一月十九日。市教委によると、同日午後一時ごろ、五時間目の授業開始前に教職員室のある二階の廊下で、教諭が女子生徒の胸を触っているのを女性教諭が目撃、管理職に報告するなどした。
 この男性教諭は十一年間、同校に勤務し、最近は体育と障害児学級の担任をしており、同部顧問は一九九九年度から務めていた。セクハラを認めて生徒に謝罪、反省しているという。
 市教委は、行為が極めて悪質として二月十七日付でこの男性教諭を懲戒免職処分にする一方、校長を減給一カ月、教頭を戒告、教育長を文書訓告、職員部長と学校教育部長をそれぞれ文書注意とした。
 ただ、男性教諭に対する刑事告発などについて市教委は「被害者や保護者の心情や考えなどに十分配慮しながら、慎重に対応していきたい」などと述べた。
 市教委は「これまでにも生徒向けにリーフレットを配布し、活用を呼び掛けてきたが、もう一度呼び掛ける。全教職員向けに作製中のハンドブックでも、セクハラ防止を取り上げる」と話している。

390 ::04/03/03 15:44 ID:Q6cVRvmM
カーコ○ビニ倶楽部のツ○サシステム

391 :痛芝には:04/03/04 21:54 ID:dhPMNDvV
暴れ上司の虐待、陰湿ないじめをするヘタレが多いでつね

392 :あいうえお:04/03/04 22:45 ID:0l6ONZiN
私はバイトだった時のことなのですが、
私は何もミスもなかったのに、
(というか、ミスのしようのない仕事)
働いていたところの女の上司が、自分の人生がうまくいっていない
から、人のことをみくだす人でした。
最初にあったときから、何もしていなく、ただ立っているだけだったのに、
あなたって○○だねと仕事に一切関係のない人格を否定するようなことをいい、
ほかのバイトの子にも
上司という権限をつかって、同意を求めて人を
最初から見下す癖のある人でした。



393 :あいうえお:04/03/04 22:45 ID:0l6ONZiN
392のつづき

聞いてもいないのに、仕事したくないけど、
家が金持ちじゃないから、こんな仕事でもやっているとか、
その人結構年なのに、独身だから気にしてなのか、いつも
25歳すぎたときから、年がいっこうにかわらないため、25歳の
ままなのよといつも不平をもらすのです。

そして、私はなに一つミスもしていないのに、
辞めてもらいますといきなりいってきて、
理由はあなたは人にいってはいけないことを言う人
だからというものでした。
は?自分が人にいってはいけないことをいったり、
聞いていないことをしゃべってきたりするのに、
意味がわかりませんでした。
その方、県内でワースト3に入る頭の悪い高校しかでていないくせに、
すごい何でもできるふりするんです。数学が得意とか。
連絡事項も下手な字で、
ほとんどひらがなで記入。
客の悪口も平気で言うし。

こんな何もしてもいないのにそして能力もない人から
ストレスの発散の標的にされて、今でも苦しんでいるため、
それ以降、働いたことがありません。

真面目にやっていても、世の中って、認めてくれず、
こういう人しかいないのでしょうか?



394 :販売員A:04/03/05 03:42 ID:g5C0GeCA
正直気持ちわかりますが
このスレの上の方読むと、気持ちも落ち着くと思いまつ
次は良い同僚に会えるといいね

395 ::04/03/06 04:42 ID:wM/Ci8z8
家庭教師業者の社員(この地域にはこいつしかいないのでやりたい放題)が、
解雇をちらつかせてただ働きをさせます。
社長や上司は他県にいるので、見ていないところで好き放題やってます。
最近は自分の仕事なのに、講師を脅してやらせる手口を覚えました。

そいつ以外は全員バイト(非常勤)という立場で、「俺の言ったとおりに動けないなら辞めてもらう」が口癖です。
まるで社長か王様気取り。
先日は、全員やってもいない健康診断の書類を書かされました。
脱税のためでしょうかね。

パワハラってどこに訴えれば効果があるんでしょう。


396 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

397 :たかみち:04/03/06 20:46 ID:9da5wqQh
http://343.teacup.com/taka/bbs
http://i2ch.net/z/---/JE/9coQp/n#b

398 :  :04/03/06 20:53 ID:CuVfkW5O
  

399 : :04/03/07 11:01 ID:wgfimu6v
■■ 中田市長の横浜市政を語る ■■
http://8525.teacup.com/dudedad/bbs
http://society.2ch.net/test/read.cgi/soc/1077023490/l50
居酒屋の政治談議
http://www.geocities.co.jp/WallStreet-Stock/2363/
野毛の商店街には 投稿者:OKI  投稿日: 2月16日(月)13時11分47秒
定期的に支払われるわけではありませんが、1988年に20億円ほどが支払われた、との指摘があります。この時の「立会人」が故小此木彦三郎
氏で、当時NHKでも放送されました。また、この資金が高秀前市長初当選時の選挙資金になった、との疑惑が当時報道されました。証人も何人か
いらしたようですが、小此木氏の死去と共に捜査は打ち切られました。高秀前市長も死去した今となっては「野毛の商店街名義で多額の献金が行
われた」ことだけが確かな事実です。当時の献金に関する規制は現在とは違いますし、それが違法であったか、否かも含め分からなくなっているのが現状です。
噂じゃなくて、報道もされたし、「違法ではない」との申し立ても行われた事実ですよ。


400 :七誌:04/03/07 11:22 ID:CIpTD/w1
400

401 : :04/03/07 23:21 ID:d+864EZh
【病院も】バーゲン市役所 横浜part10【バスも】
http://society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1073340409/l50
http://society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1073340409/742

742 :非公開@個人情報保護のため :04/03/07 00:06
衛生局のドキュン職員の刑事事件は無視ですか。
未成年だとしても実名を調べて必ずアップしましょう
懲戒免職になったからって社会的責任としての非難は避けられないよ。
全体の奉仕者たる公務員が、率先して犯罪に加担してる横浜市は不祥事の総合庁舎です。

402 :みすず:04/03/08 11:37 ID:uArLgTAV
会社帰りに自転車で転んだ人がいたので起こしてあげると頭から血が。。。
急いで戻って上司に救急車を呼んでもらった。
後日、病院が近くにあったのにとか、救急車使うと検査するのに金がかかるとか
言い出して。よくないことしたのかなぁ。まぁ、仕事もこっちがミスれば駄目で
上司ならオッケーだからな。

403 : :04/03/08 14:39 ID:5N/DLaOY
★告発 横浜市役所職員買春事件★
http://society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1073340409/l50
 
5年前1998年 よくこいつは13-15歳の女の子にわいせつ行為をしていた。
洗ってないマ婿をなめるのが好きで、極めつけはアナルHが大好き。そんな
彼の正体は、横浜市役所に勤めている立教大卒の45歳
妻子ありで 結婚したばかり。こんなやつに制裁を

404 : :04/03/10 00:00 ID:H67Y31/x
!

405 : :04/03/10 11:19 ID:AIP4mzpm
★ 人事異動に伴う馬鹿殿・DQN職員を糾弾 ★
http://society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1078885092/l50

406 :あげ:04/03/12 23:17 ID:m2YPxOhj
保守

407 : :04/03/13 00:25 ID:c57Neqqe
藤沢病院の長見って
不倫しているらしいぞ
妻子もちなんだが
間違いない

408 : :04/03/13 00:36 ID:c57Neqqe
元部長が横領認める供述 労働局部下の香典も裏金 - 厚生労働省広島労働局
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20040312-00000025-kyodo-soci

厚生労働省広島労働局の不正経理事件で、約1000万円の業務上横領容疑で
逮捕された同労働局の元職業安定部長宮本正道容疑者(60)は広島地検の調
べに対し、大筋で容疑を認める供述を始めたことが12日、分かった。広島地検
は約1億3000万円に上る裏金づくりや使途などの全容解明を進めている。
また宮本容疑者が部下の家族の香典を出す際、同労働局の元職員高橋康宏
容疑者=詐欺容疑で逮捕、懲戒免職=が裏金から支出していたことも同労働局
の内部調査で判明した。
調べなどによると、宮本容疑者は高橋容疑者らと共謀し、2000年8月から01年
4月にかけて、外郭団体の「広島雇用安定・創出対策協議会」が労働省(当時)
から委託された雇用対策事業の架空経費を計上し、計約1030万円を着服した
疑い。着服金は同僚との飲食や本省職員の接待などに使われた。

◆◆◆公務員 今日の不祥事◆◆◆
http://society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1064101236/l50

409 : :04/03/13 01:45 ID:CRx1HLXn
上司が客を装って私を名指しでクレーム

410 :こんなのどう?:04/03/14 21:22 ID:LRrI8N7T
http://www.netlaputa.ne.jp/%7Enut21/

411 ::04/03/17 21:16 ID:k4Onxq7j
バカの壁 ってパワハラに関係ある?

412 ::04/03/17 22:22 ID:+VdE37vo
俺、まだ社会人じゃないけど
世の中にはこういうこと(パワハラ)が
あるってことを事前に知ることが出来てよかったよ。


413 :昔は営業マン:04/03/18 00:02 ID:vy5qwVKZ
漏れが昔営業やってた頃、某得意先の事務所にはなぜか
別室にベッドがあった!
昼すぎに行くと面談相手の部長が女性事務員とそこから
でてきた。
女性は髪と服を直すそぶり・・・

おいおい、その為のベッドかよ
なんて会社なんだって思ったよ
まぁ思っただけで、今考えるとなんて無関心だったんだろう

414 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

415 :名無しかましてよかですか?:04/03/21 10:07 ID:A4+Aj15e
>>395
会社の掲示板とかに張ってない?
「職場におけるうつ・いじめ・セクハラなどご相談ください」ってポスター。
でなくても会社の本部には風紀委員みたいなのがいると思う。

サービス業の会社の上司なんだけど
「くれぐれもお客様には(省略)ということはしないようにしてください。」
と注意を促すだけならいいけど
「俺は絶対しませんけどね!」
と意味不明な念押しを力強くつけたそうとする。

責任無いということで先日降格させられたそうな。

416 :一従業員:04/03/21 22:48 ID:PowLxiP+
今年度赴任してきた課長は、ものすごい高圧的かついやみったらしく、重箱の隅をつつきまわして
ほじくって、裏返ししてまたほじくり回して、言う事を聞かせ従わせるようにしむける最低な上司
です。そのくせ自分に責任がかかるようなことになると、部下に押し付けて、逃げます。
精神的なダメージはかなりのものです。そして…。
私は、住込みでの業務ということで、親の代から数十年に渡り住込みでそこの仕事に従事してきました。
今年2月に、課長名でいきなり、住込みは認めない。出て行かなければ、次年度の業務の契約はしない。
それから長髪はいけないから、短く切らないと次年度の仕事契約はしない。契約の内容も変える
(圧倒的にこちら側に不利な内容)いやなら契約しない。とご丁寧に文書で渡されました。
どういう経緯でなぜそういうことになったのか、理由は一切説明されずに、です。
もうパワーハラスメント通り越してます。明日労働組合と、弁護士に相談してきます。



417 :蟻地獄:04/03/22 01:29 ID:D8wqgGWp
’94横浜市技能試験を受け、’96の年間に担当面接官(中年女性)に数度
におよぶストーカー行為(待ち伏せ・付きまとい)の被害を受けました。 ス
トーカー規制法施行前・現在においては時効ですが、「市長への手紙」や市民
局へ再犯防止の観点から、せめて注意訓示を行ってくださいと問い合わせるが
、反応無し。 出先職員の処分・首切りは早いが、中央のキャリアは罪状隠滅
・保護されるのかと落胆してしまいます。 女性被害のセクハラには規定があ
るが、男性被害のセクハラや、パワーハラスメント(権力的嫌がらせ)につい
ては皆無の現状です。 都市建造だけ発展し、内部機構に関しては、日本屈指
の後進都市だと感じざる得ません。 せいぜい10年後も現状維持でしょう。

418 :グレー:04/03/23 00:07 ID:x2Oj2r9j
パワーハラスメントか。。。どんな結末になるのか。ガンバレ!

419 : :04/03/23 00:22 ID:qjefy611
アンケートよろしこ。
http://www.cuorec3.co.jp/check3/index.html

420 :営業マン:04/03/23 00:41 ID:8CRLUO8m
うちの会社今度から目標管理シートで自己管理やりながら
キャリア形成するっていう典型的な能力主義にかわるんだけどさ、
その目標設定って自分と上司が決めるんだけど、
達成できる目標は立てさせてもらえないんよね。
100%余裕達成でA、100プラスαでB、100%でC、それ未満はEって
判定がつく。まったく見当はずれな目標しか立てさせてもらえんから
給料にもろ影響がでる・・・これってパワハラちゃう?

421 :脂汗:04/03/23 00:57 ID:3TdyvPMC
会議中にお腹が痛くなっちゃって、トイレに行ってきますと
嘆願したのに、上司が会議中だからダメって。
お腹グルグルで、ぷっぷと屁が出ちゃうし、脂汗出るし。
ひどいっす。


422 :クラミジア ◆CfR7Thhc6M :04/03/23 01:04 ID:QpTLYvl6
>>420
俺のいる会社もそんなもんだよ。

423 :クラミジア ◆CfR7Thhc6M :04/03/23 01:07 ID:QpTLYvl6
>>395
とりあえずチクリをいれてやろうよ。証人だっていっぱいいるだろ。
俺の言ったとおりに動けないなら辞めてもらう
といわれたら望みどおり辞めてやればいい。
みんなでいっせいに辞めれば社長や上司だっておかしいっておもうでしょ?

424 :たかよし:04/03/23 08:23 ID:IpcAPANr

知り合いの会社社長は3代目でもうすぐ55歳である。

そいつは創業者(祖父)が一代で築いた莫大な財産を食いつぶしながら会社を
経営している。
2代目(父)もそうだったが、色々と思いつきで新しい商売を始めてきたが
経営能力がまるでないのでことごとく失敗し、いつもその責任を会社の資産を
食いつぶしていくことで逃れてきた。

そいつは、気が弱いくせに従業員に対する扱いは酷く、週40時間労働どころか、
サービス残業・休日出勤当たり前で、それに従わなかったり、少しでも楯突く事を
言ったなら(それが会社のために良い事であっても)、無理なノルマを押し付けたり
書類を隠して責任を追及したりの陰湿な嫌がらせをして従業員の側から辞めるよう
仕向ける意地の悪さ(その殆どは最近全国婦人誌に載った強欲女房の入れ知恵)。

こんな最低の人間でも、「祖父の七光り」で偉そうにしていられるんだよな・・・



425 : :04/03/23 23:41 ID:0/N+5j1S
横浜市面接官ストーカー行為
http://society.2ch.net/test/read.cgi/mayor/1079885179/l50

’94横浜市技能試験を受け、’96の年間に担当面接官(中年女
性)に数度におよぶストーカー行為(待ち伏せ・付きまとい)の被
害を受けました。 ストーカー規制法施行前・現在においては時効
ですが、「市長への手紙」や市民局へ再犯防止の観点から、せめて
注意訓示を行ってくださいと問い合わせるが、反応無し。 出先職
員の処分・首切りは早いが、中央のキャリアは罪状隠滅・保護され
るのかと落胆してしまいます。 女性被害のセクハラには規定があ
るが、男性被害のセクハラや、パワーハラスメント(権力的嫌がら
せ)については皆無の現状です。 都市建造だけ発展し、内部機構
に関しては、日本屈指の後進都市だと感じざる得ません。 せいぜ
い10年後も現状維持でしょう。

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