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Amkor Technology の裏事情【アムコー岩手】

1 ::04/03/31 16:14 ID:klpvdGhc
Amkor Technology・関連・元社員等々
Amkor Technologyに関わりのある方のスレです
製品苦情は他のスレへ書き込むこと

2 :るふぃ〜:04/03/31 16:40 ID:hWrjW/aX
まずは、口火を切って、簡単に。
『本社も岩手も最悪!会社も、人も』
良いとこなし!

3 :背未婚:04/03/31 17:49 ID:hWrjW/aX
日本国内で半導体の組立てだけで食っていけるのか??
中国に頼んだほうが、安いのに

4 :るふぃ〜:04/03/31 18:34 ID:hWrjW/aX
安いのは確かね。
だから、日本国内で半導体組み立てだけで食っていこうとしたら、
値段じゃない付加価値で勝負しなければいけないのに、それも無し。
値段で海外に勝てる訳ないでしょう…(苦笑)。

5 :名無しさん:04/03/31 19:34 ID:T/cBHqLD
東北の奥地にある会社だろ。
うちの会社の人間が仕事で行ったらしいが、
遠すぎて二度と行くかと喚いていたよ。



6 :苦似未:04/03/31 21:39 ID:wr4o6s47
辞めたい

7 :るふぃ〜:04/04/01 01:45 ID:ZovimsnG
>>5
そんなに奥地かなぁ?
ま、論点はそこじゃないから、ど〜でも良いけど。
二度と行くか、は遠すぎるからだけ?

8 :るふぃ〜:04/04/01 01:48 ID:ZovimsnG
そんなに奥地かなぁ?
ま、そこは論点じゃないからどうでも良いけど。
「二度と行くか」は遠すぎるだけかなぁ?


9 : :04/04/01 02:26 ID:a8b1u/V7


10 :10:04/04/01 22:20 ID:qdaNIrgp
豚芝の子会社を切り売りした所でしょ
リストラで

11 :苦似未:04/04/01 23:55 ID:S8jKQ3Zk
ほんとに辞めたい

12 :るふぃ〜:04/04/02 00:36 ID:Cvpy48r5
>>10
ぷぷぷっ!(^-^)
そのお陰で、「製造が神様!」っていう人たちの集まりと化した設立は新しくても、
旧態依然とした会社〜。
しかも、製造以外の組織も、製造を「神」と崇めて、中身はぼろぼろ〜。
よくもってるわよね〜、いまだに。
普通はそろそろコケてるんじゃない?

13 :21:04/04/02 02:12 ID:iUMaZgGm
社長はセクハラ(秘書?は全て辞めていった)
工場長はムッツリ(何を考えているんだか)
坊部長は恫喝のみ(威張って言えば良いってもんじゃないよ)
別部長は口ばっかり(受けは良いが、中身ないよ〜)
他部長は放浪中(就業時間中、社内ぷらぷらするな)
HR長は現場無視(てめぇ〜現場こいや!ゴルァ)
購買は安物ばっか(安かろ〜悪かろ〜の王道、てめぇ〜も現場こいや!)
品質は何もしない(風見鶏かい??)


14 :るふぃ〜:04/04/02 09:24 ID:sCSvb++7
うわべだけの張りぼて資料ばかりで、中身何もなし!
体裁整えるだけで、「実」はなし。
ええかっこしいの話をするのは得意だけど、そのあとが続かないから、
嘘に嘘を上塗りして、未解決というラビリンスへ、自分を自分の手でご案内〜。
特に、Mの連中はうわべだけは、一人前なのよね!
中身は空っぽ以上の癖に。
所詮、製造神様の環境の中で育った人間には、まっとうな会社経営・運営を
できるわけがない、っと。

15 ::04/04/02 16:03 ID:ZvlpgmW/
豚芝から見離されたってホント?
組立はすべて中国にするらしいよ

16 :しゃいん:04/04/02 22:49 ID:ZvlpgmW/
ICSの人間ばかか
ウィルス付きの添付ファイルつけて
不信メールに注意
は、ないだろ!それも説明までしてさ
サーバー側でプロテクトできるからまだ良いものの

17 :るふぃ〜:04/04/02 23:14 ID:sCSvb++7
>>15
豚芝から見放された、というのなら、
それは切り売りされた段階で見放された、ってことでしょ?
しいて言えば、近々では、4000年の歴史に鞍替え、ってのが見放され第二弾!
てとこかしらね〜。
お安いから(^-^;

18 :21:04/04/03 00:54 ID:bc4VZIZ1
業界では既に既存の製品をいかにも、投資してラインを立ち上げましただ?
韓国かフィリピンから遊休設備もらってきただけじゃねーかよ。

ったく、そんな設備で、作業させる現場がかわいそうだ。


19 :あのさぁ:04/04/03 04:21 ID:U2IEUXHG
>社長はセクハラ(秘書?は全て辞めていった)
社長って東芝時代の昔のうちの課長だよ(w

20 :ひげ:04/04/03 18:11 ID:SxeZmlc7
てっいうかアムコーって豚芝が切り離したいらない人たちの集まりでしょ。
社員はそのこと自覚してるのかな?
それと部チョーだMだと肩書きついてる人に頭よさそうな人いないよね。

21 :あのさぁ :04/04/03 18:30 ID:vKjy3jxq
部長とかの事は知らないが、社長については擁護するわけではないがそんなに悪い
人じゃないよ。リーダーシップを取るとか人を統率すると言う事に長けている人だ
ったし、課長時代はかなりアットホームな人だった。ただ、仕事に関して言うとち
ょっと強引な所と猛突進型なんで一度動くと止められないと言うのが問題だが。
本当に欲しい人材はどんな手を使ってでも手に入れると言うのもすごいけどね。

セクハラと言うかあれは社長の特徴なんで特にコメントせず。

22 :ひげ:04/04/03 20:35 ID:SxeZmlc7
ほとんど豚芝の人間で、しごとも豚芝からもらってるしょっぱいのがメインです。
中途で入った有能な人間は豚芝のあほさについていけず辞めていくか、割り切って染まろうと努力してます。


23 :ひげ:04/04/03 20:40 ID:SxeZmlc7
その証拠に会社に行くとラグビーしか知らないようなのがうようよ企画や経理から出てきます。


24 :鰯罵:04/04/03 21:11 ID:tUuG+R3Z
>> ほとんど豚芝の人間で、しごとも豚芝からもらってるしょっぱいのがメインです。

豚芝というか、その子会社の鰯罵の人間です。
鰯罵自体、豚芝からショッパイ仕事しか回ってこないからね・・・・


25 :B29:04/04/03 21:29 ID:TcsSUjKP
先行きがみえるなぁ

26 :あのさぁ :04/04/03 21:55 ID:2FOBofXk
>>23
>その証拠に会社に行くとラグビーしか知らないようなのがうようよ企画や経理から出てきます。
ラグビーは社長の趣味だよ(^^;


27 ::04/04/03 23:34 ID:Tu1ugFWp
豚芝・鰯罵時代の文化ね・・・
その昔、投資計画から外された事からくる、
負け犬ヒガミ根性(w

28 :るふぃ〜:04/04/04 01:17 ID:RwLl2o/6
>>23
>>26
社長の趣味でも何でも良いけど(苦笑)。
もしかしたら、脳みそまで筋肉?それじゃ、ただ汗臭いだけで何にも出てこない…。
それと鰯罵からの引きずりで、”柔らか球”の人たちも、口先はよく回るけど、仕事が回らない。
しかも、人のうわさ・悪口って感じの話ばっかり!それで給料もらってるんだからいいお仕事よね、と。


29 :るふぃ〜:04/04/04 01:26 ID:RwLl2o/6
>>21
『悪い人じゃない』≠『会社経営が出来る』プライベートとお仕事は別よね。
それに
『強引⇒(別解釈)独裁的 怖いから従う』≠『統率力がある』
ある意味、鈴○○男、金○日タイプかも(苦笑)。
あと、セクハラがキャラ、と言われたら、それで辞めた人が浮かばれない (T_T)



30 :あのさぁ:04/04/04 04:32 ID:OyzPTDKB
>>29
お前とか実際に毎日何年も社長と一緒にいるわけじゃねえから知らないだけだよ。
少なくとも彼が在任していた期間でセクハラとかでうちの部署で辞めた姉ちゃんは
いなかったね。野郎が辞めたのも彼が原因じゃなかったしさ。あの強引さについて
いけないお前らが軟弱なんだよ。岩手のガキはそんなに耐久力が無いのか?
怖いから従うって言うのはなかったな。結構気さくに親分肌だぜ。

>ある意味、鈴○○男、金○日タイプかも
これは当たってるかも(^^;彼の場合、自分に有利になる為の物を獲得する為には
手段を選らばないと言う事はあるね。ヘッドハントのやり方はかなりえげつない。


31 :るふぃ〜:04/04/05 00:16 ID:2B0uxn9T
>>30
人は変わるものよ、残念ながら。
あなたのところの課長をしていたときは、「親分肌の気さくな人」だったかもしれないけど…。今は社長という立場の中でその「強引さ」だけが目立っちゃってる。
最初のころはある意味「カリスマ性のある人」に映っていたみたいだけど今はちょっと (T_T)。
手段を選ばず、独裁的で、自分勝手な、状況を半分も理解せず突っ走る。あれでは「会社を預かってる」人間としては、いずれ人はついていかなくなるわね。
まぁ、彼個人の問題だけじゃないから、いろんな「すばらしい人!」が山ほどいるから (^-^;

>てっいうかアムコーって豚芝が切り離したいらない人たちの集まりでしょ。(>>20)
ってことなんでしょうね(苦笑)



32 ::04/04/05 02:03 ID:0kOfRfkz
どの道、この会社の今後って見えてこないんだよね。
スタッフ部門の人は減らされるが、新しい製品のビジネスだけは増えて、
現場で流そうとした時はまだ、生煮えなんだよね。
プロセスの評価も中途半端だし、こと、出来上がった製品に対する評価なんて
皆無な状態だよな。
そんな中で、問題がおきても、技術は手探りだし、現場は雲をつかむようだし、
品質は何も理解できていないし・・・・・
そんな状況を、会社のトップはどう思っているんだかは????
少なくても、バカな自分でもわかるのは、とりあえずモノ作って、売り上げのみ
しか考えていないってとこかしら。
いくら、儲けないと会社が成り立たないと言っても、中途半端な状態だと、問題を
潰す時間に余計に、金かけていない??






33 :るふぃ〜:04/04/05 03:00 ID:2B0uxn9T
>>32
多分、言ってるとおり、お金と時間のかけ方の方向性を間違ってるんじゃないかな?
ラインの生産効率、良品率を上げて、安定した物作りが出来ないと、お話にならないわね。
その製品を作る上で何が最適条件か?を煮詰めきれずに(時間なし!)、生産をスタートするから良いものを安定して、なんて望めないね〜。
生産数を上げるゾ!と赤字ラインや効率の悪いラインをそのままの状態で増やしても、赤字も増えるだけ。

そんなトップは、この状況下で、「今やるべき事は労務管理!」…。さらに、人が多いと言っておきならが、派遣は増やすわ、本当の意味での間接のmanagerクラスは採用するわで…。
何を考えているのやら。机上で電卓(あ、PCキーボードでも同義)たたいてるだけじゃない?

会社のトップが何を考えて、どう思ってるのか?あんまり具体的に知りたくない気もするけど(苦笑)
会社の生き残りの前に、自分たちの保身が第一!かしらね(^-^;
キツかったかなぁ?



34 :あのさぁ:04/04/05 19:52 ID:9o7JTPkX
>今は社長という立場の中でその「強引さ」だけが目立っちゃってる。
>手段を選ばず、独裁的で、自分勝手な、状況を半分も理解せず突っ走る。

ほほう。それについては実感してる。特に手段は選ばないよ。実際に引き抜きやる時も
かなり強行にやっちゃったしね(それについては知っている)

独裁的と言うか高圧的な態度に出る時はそりゃすごいよ。半端なやり方じゃないしね。
強行突破力についてマジですごい。ただし、撤退した直後のしっぺ返しはそれ以上。
顰蹙に近いもんだったね。逆にあそこまで出来ないと社長にまでのし上がれなかった
と言うのも事実だね。ある意味権力の象徴みたいな人だから(^^;

まあ話を聞くと昔とはちょっと変わっちゃったのかな。残念。

>さらに、人が多いと言っておきならが、派遣は増やすわ、本当の意味での間接の
>managerクラスは採用するわで…。
その採用された人は一人だけ知ってるけど(--;


35 :るふぃ〜:04/04/06 02:32 ID:QNFigO/4
>ある意味権力の象徴みたいな人だから(^^;

これはなんとなく、イメージあるかなぁ?立場的なものもあるとは思うけど…。
ただ、残念ながら、多分あなたの知ってる彼とは変わった部分もあるんじゃないかな?
わたしがあなたの知っている彼を知らないように、あなたも今の彼をわからないだろうから、
はっきりとはいえないけれど…。

>その採用された人は一人だけ知ってるけど(--;

?豚芝の人?かな? "(--;"って事は、あまり好印象じゃない…?(苦笑)

いずれにしても、トップの面々の方向性が見えないことは事実だし。
>>25
のコメントがすべてを代弁したりして…。不毛だわ!(T_T)



36 :あのさぁ:04/04/06 07:28 ID:NQzYpPcE
>>その採用された人は一人だけ知ってるけど(--;
>?豚芝の人?かな? "(--;"って事は、あまり好印象じゃない…?(苦笑)
知ってる限りは豚芝の人が一人でその部下二人かな?俗に言う反則技(禁じ手)
使って抜いたと言うのが正解だよ。

抜けた人はポジションと収入アップに釣られたんじゃないの?社長の元部下だし。


37 :、、:04/04/06 08:21 ID:/gJYPawf
岩手で2chやって楽しいの?
ついていける?
ローカルスレでやってくれ

38 ::04/04/06 08:24 ID:zvYfZLJt
> 知ってる限りは豚芝の人が一人でその部下二人かな?

01Actionの自立自営で辞めさせて、その後、引っ張り込んだらしいね。
今じゃ、岩手じゃなくて、本社直結のGr長だよ


39 :ほほう:04/04/06 11:55 ID:2q/2GMq2
そんなに偉くなったんだ。手法は正解。ただし岩手で採用するとルール違反だから、
本社採用にしたと言う事ですがな。そうすれば国内ルールには引っ掛からないからね。治外法権。
更にプログラマを二人引っこ抜いたんだよね。この二人は豚芝じゃないけど。


40 ::04/04/06 14:25 ID:M3e2SD0t
基本的に、豚芝でいう主務クラス以上は、
新宿の範疇で採用したことにしているみたい
一部例外もあるが
あと、JVが終わる前にも数名鰯罵から
抜いたみたいだけど

41 :柿込み:04/04/06 22:54 ID:Hb7fwWys
知人から聞いたんだけど...。 (最近の話)ハラスメントで停職処分を受けた社員が、今回の人事で昇格(平から)したみたいだけど。会社ってそんなもの?

42 :陸奥:04/04/06 23:39 ID:XBokWHA6
>>41
聞いた事あんぞ、それ。
なんか、セクハラ受けた人の家では、かなりの事になったらしい。

所詮、そういう所は見ずに、年齢と勤続年数と紙の上でのランクだけで、人事を決める。
”普通の会社”じゃ、ありえない。会社としておかしいってことだろ〜、そりゃ。

43 :ありゃりゃ:04/04/06 23:42 ID:bAy+M7hj
社長が社長だからね
見た目、自分に都合がよければ会社の経営なんて関係ないって感じだね

44 :ありゃりゃ:04/04/07 01:38 ID:xZKAp2Uh
結局自己虫の会社って事?
ジコ虫は自分のコピーを他に所に放ってないよね!

うちの所には放たないように!
でもジコ虫はわかんだよね!
自分が一番と勘違いしてるからね

45 ::04/04/07 07:55 ID:me9LVztZ
>>41
> ハラスメントで停職処分を受けた社員が、今回の人事で昇格(平から)したみたいだけど。

自分はいい加減な仕事をしておきながら、ある派遣の娘だけを集中的に『言葉責め』したらしい。
『ちゃんとやれ!』『サボってんじゃないぞ!』とかとか・・・・・・
本人は、いたって普通に仕事をしていたのに、そんな奴に言われ続けたらね。

それも、着て間もない頃で誰にも相談できないで、悩みこんで、最後にリストカットしたらしく、
両親が怒鳴り込んで着てハラスメントで訴えるとかで、揉めた様だけど、最後は、HRでどうしたのか・・・・・

それだけの事を起こしておきながら、処分自体も『停職1日』と言うのも、なんか変だよ。
ここの会社もそうだけど、まだ出向期間中の話だから鰯罵の菌老もおかしい。

今回の人事で昇格?したのは、会社が完全に移ったので過去の事はリセットされたのかも。



46 :陸奥:04/04/07 08:07 ID:lS+3FcXC
>>45
>今回の人事で昇格?したのは、会社が完全に移ったので過去の事はリセットされたのかも。

リセット?されて良いことか?そんな人間が、上に上がって、人のこと見んのか?
それに、相手はリストカットまでしたんか?そこまで追い込んだ馬鹿を、会社変わったからって昇格させんのか?
そんな人間こそ、逝ってまえ〜!だな。
仕事をする環境からして終わったな。そんなのが大手を振って偉そうにして歩いてるんじゃな。

47 :陸奥:04/04/07 08:20 ID:lS+3FcXC
そんなんで「ひゅうまんりそぉす」ですかぁ?
頭数の計算しかできねぇんか?看板下げてまえ〜!

しかし、昇格を受けるソイツもソイツだな。自分が何したか考えれば普通の人間なら辞退するだろ、というかそれ以前に、会社によくいれたもんだな!
そんな事になったら普通の神経の人間なら辞めんだろ…。あ、普通じゃないから人をそこまで追い込むんか(失笑
ジコ虫の一種か?(苦笑


48 :?:04/04/07 13:24 ID:itopLRaV
追い込んだやつってだれ?

49 :ありゃりゃ:04/04/08 01:46 ID:Xq15IbnR
誰なの?

50 :鰯罵:04/04/08 08:25 ID:1NDVqevw
過去、組合にも居たらしい・・・・・

51 :ひげ:04/04/08 21:32 ID:HUJ1yLpA
もしかして、恫喝で有名な坊部長では?


52 :e:04/04/08 21:32 ID:RnLCAYly
df

53 :ひげ:04/04/08 21:55 ID:HUJ1yLpA
何だよdfって?

54 ::04/04/08 22:32 ID:oHsw8Okj
恫喝部長は前から部長だから、違うんじゃない
だって、今期の話でしょ

55 :ひげ:04/04/08 22:47 ID:HUJ1yLpA
その前に今回って昇格あったの?
でも坊部長のせいでこわれたひとってけっこう聞くよね。
かなり目に余る恫喝振りらしいじゃん。

56 :陸奥:04/04/09 02:14 ID:0d6M5V1i
「平から昇格」なんだろ?部長クラスじゃねえんじゃねぇの?
主務とか作業長とか。その辺だろう。懲戒の通知は回ったって話は聞いたが。
なんにしても、変な会社だぁな〜って事だよ。
仕事だけじゃなく、全部変なんか?

57 :ひげ:04/04/10 21:15 ID:ZgerKN1X
組合ってなんか意味あんの?
ボーナスって2って決まってんだよね。


58 ::04/04/11 03:43 ID:ODq9vs51
K、P、T、Cには労組は無いらしいね
なんでもストさせないためらしいよ

59 :ひげ:04/04/11 19:57 ID:UmhzSrBI
アムコー糞だな。何もいいことないね。
駐車場も遠いし、給料安いし、上の人間はなに考えてるかわかんないし。
この間経理の○谷タバコすいながらへーこいてたよ。ぼけたのかな。
品もなければ情もない。残業規制するなら年収1000こえてるやつらの給料カットしろ。


60 ::04/04/13 07:32 ID:BZ+ld5NI
豚芝の監査、ボロボロだったそうじゃないか。


61 :ひげ:04/04/13 21:58 ID:yD090AQ5
まえ豚芝だった人間がいまは豚芝に監査されてだめだしされるのか。
豚芝の成れのはてってかんじだな。


62 :利口様:04/04/13 23:54 ID:SlP6IlEO
>>45 へ〜そんな奴がいたんだ、酷いな鬼畜野郎。何処のCPの奴や、イニシャル晒せや。ネ申降臨きぼんぬ。

63 :挫因様:04/04/14 01:38 ID:NlniD0Xf
いいじゃん 誰だって
晒している内に会社無くなるだろうし

64 :低恥苦捨様:04/04/14 02:27 ID:uPGh4IuO
>> 62
俺知っているけど、晒してどうするの??
晒すまでもない、価値の無い奴の事をさ。

そんな事している位なら、次の就職先、早く見つけようぜ


65 :利口様:04/04/14 02:38 ID:dv76KRMB
>>64 誰か判ったから良いや、けどあの大人しそうな奴がそんな事してたとは余程ストレスが溜まっていたんだな。当たられた派遣の彼女は気の毒に(T_T)婿殿はつらいね〜

66 :低パ〜苦捨様:04/04/14 02:56 ID:uPGh4IuO
>>65
>けどあの大人しそうな奴が・・・・・・

それは彼の実態を白名杉。
旧有留異の椰子が話していたの聞いた事あるが、仕事はいい加減だったようだぜ。
それに、どっかに行った時、接待を要求していたような事もいってたな。


67 ::04/04/14 12:08 ID:NlniD0Xf
またなんかトラブルでたのか?
最近、やけに事務所の連中が現場にくるな

68 :利口様:04/04/14 17:47 ID:dv76KRMB
>>67 いつもの事だろトラブルなんて、何もなかった日の方が珍しいよ。

69 :ひげ:04/04/14 20:04 ID:nGDU5uQ7
しかし現場も間接も辞めてくやつ多いね。


70 :利口様:04/04/14 23:54 ID:dv76KRMB
>>69 そうか?現場の方では辞めたって聞いた事最近ないけどな。それより今年の侵入社員に末堕の珍子が挿入されて来たじゃないか。この大変なご時世に自分の珍子はこねで挿入れるのね〜。 やな椰子だ。

71 ::04/04/17 01:43 ID:/lX5GPpO
>>70
ふ〜ん、でも直ぐに失業しないと良いけどね。
先行きわからない会社に入って、どうするんだか

72 :留根鎖酢様:04/04/17 22:30 ID:10h3c+Wt
また、やっちまったよ。
来週再検だぞ!!

73 :陸奥:04/04/17 23:19 ID:NmmYSqVp
>>66

判った、アレか!
接待要求はかなり酷かったらしいで。組合の時も。それで放出されたらしいと聞いた事あるぞ。
あと、人間としてもモンダイあり。
アレと一緒に仕事をした事がある連中からは「最低な人間だ」と言われるほどだとよ。
アレのうわべしか知らん人間には受けが良いらしいが。
それを、人を見る仕事につけたんか?やっぱ最低な会社だな!

74 :ひげ:04/04/19 00:56 ID:5/YzmzLz
カンコーを何とかしろ。

75 :利口様:04/04/20 01:44 ID:aC6kgJNw
>>74 カンコーって何だよ?

76 :豚侮様:04/04/20 11:46 ID:aC6kgJNw
>>62 AB春男 ヒ■シCP 解ったか?

77 :(・∀・)イイ:04/04/20 14:38 ID:aC6kgJNw
アムコーツブレロ(・∀・)ニヤニヤ

78 :(・∀・)ニヤニヤ:04/04/20 14:50 ID:aC6kgJNw
ソレニシテモコノスレノビナイネ(・∀・)ニヤニヤ

79 :ひげ:04/04/21 00:10 ID:wACpgI2b
環境工務

80 :<`∀´>ニダ:04/04/21 01:38 ID:1ufaTBHY
カンコートハワレラミンゾクヲブジョクシタコトバダナ <`∀´>ニダ

81 :現場ノ人間:04/04/21 08:21 ID:Q+Hui8wr
あ〜あ、今年もGW無しかな。
物はイパーイあるのにマシンは調子わりぃしなんだかな・・・。
韓国のマシンなんか何で買ったのかと小一時間・・・(略

82 :Ωちんぽ:04/04/21 14:30 ID:1ufaTBHY
誰かやらせてくれる女はいないかな?

83 :現場ノ仲魔:04/04/21 16:19 ID:VKLRzSMM
誰か〜〜〜〜!!
藻者藻者なんとかしてくるうぇ〜〜〜〜〜〜〜!!
てめぇ〜〜〜独り肥馬なんかぁ!!!
邪魔だ某下!!!

84 :瀬美こんにゃく:04/04/22 00:38 ID:vP3XGyRT
いらない社員はアムコールワットへの道の舗装人員としてカンボヂアに
売却。

85 :(´∀`)アムコーツブレロ:04/04/22 02:11 ID:fGF17YYJ
>>84 (´∀`)オマエモナー

86 ::04/04/22 02:50 ID:vCLrUuFF
現場の皆さ〜ん!
就業中に現場のPCからの書き込みはしないで下さいね。
アクセスログをモニター中なので!!

87 :(´∀`)アムコーツブレロ:04/04/22 09:37 ID:fGF17YYJ
>>86 (´∀`)オマエモナー

88 :1:04/04/24 20:52 ID:1iuWwHRn
結局、東北の田舎の会社の話題かよ

89 ::04/04/25 02:48 ID:517GQiEA
岩手って東北なの?

90 :(・∀・)ニヤニヤ:04/04/25 05:31 ID:XUn3AonU
>>89 あぼーん (・∀・)ニヤニヤ

91 :瀬美こんにゃくたー:04/04/25 12:01 ID:LH8uCf55
子会社の下請け、かつ東北の奥地の工場でスレがなりたつなんて
ある意味すごいことだ。
>>89
岩手は、日本の東北です。北朝鮮とか中国東北部ではないです。
どこだと思っていた?

92 :(・∀・)アムコーツブレロ:04/04/25 22:18 ID:XUn3AonU
>>91 ププソンナニスゴイカ(・∀・)ニヤニヤ

93 :あのさぁ:04/04/26 00:05 ID:zMipl2Kf
>>92
なんかむかつく。その絡み方
結局、何をいいたいの?

94 :(・∀・)アムコーツブレロ:04/04/26 03:43 ID:OiXVR/t5
>>93 マアソンナニアツクナラナイデ オチャデモドウゾ(・∀・)旦

95 :(・∀・)カエレ:04/04/26 22:44 ID:OiXVR/t5
カイシャノアシヒッパルヨウナヨケイナマネヲスルヤツハカエレダレカッテ?オマエダヨ、チ00マノK(・∀・)ニヤニヤ

96 :ジム・キム(本人):04/04/27 00:54 ID:2DfZWFUq
お前等、俺の作った『行動の規範と倫理指針』ちゃんと読んでないだろ、P25,P26の辺りちゃんと読め。解ったかね!

97 :低パ〜苦捨様:04/04/27 01:18 ID:prvGhLyr
>>96
実は、まだ読んでませんm(__)m
何かいてあるのか、お披露目くらはい

98 :ジム・キム(本人):04/04/27 05:26 ID:2DfZWFUq
君達社員全員に配布したはずだぞ、そんな煩わしい事を会長である私にやれと言うのかね。

99 :末舌様:04/04/27 22:21 ID:eXi6cvvb
もう捨てたよ。読まずにね。
それより上の人間はこのスレの存在を知っているのだろうか?
とりあえず会社から見ようとするとブロックはかかるようになったが。

100 :七誌:04/04/27 22:38 ID:Yh/6S7Li
100

101 : :04/04/27 22:46 ID:RDCQr02n
>>99
ブロックを確認しましたか。
でも、アクセスしようとした履歴は残りますよ。

102 :末舌様:04/04/27 23:17 ID:eXi6cvvb
>>101
履歴なんか残ったってどうでもいいよ。

103 ::04/04/27 23:32 ID:eXi6cvvb
残業規制かけるなら給料いっぱいもらって仕事してないやつをリストアップして何とかしろ。
技Gに数人、企画に数人、経理に数人、探せばカットできる人間がいっぱいいるはずだ。
それだけで年間数億のコストダウンだ。
ぼけた部長一人首にするだけで作業者3人雇えるはずだ。
それと組合は必要ない。ボーナスは2って決まってるし、やってることといったらさくらんぼ狩りの企画かー。
むだだ。あんなやつらのために組合費を年間5万も払ってるかと思うと。


104 :末舌様:04/04/27 23:57 ID:eXi6cvvb
それとCCラインって何だ。儲かってんのか?
社長さんよー。
バイオって何だ?ちゃんと機能してんのか?
経変の部長さんよー。
設備投資もいいけど、老朽化した設備はどうすんの?
保全もお手上げだぜ。
IEさんよー。
組織変更ばっかりしてなんか効果あんの?
技Gさんよー。
名前が変わっても中身空っぽでしょ?
QREGさんよー。


105 :(・∀・)アムコーツブレロ:04/04/28 00:46 ID:FX5MulON
GWダーリンシュツナイヨーヤホー(・∀・)ニヤニヤ

106 :(・∀・)カエレ:04/04/28 00:54 ID:FX5MulON
ショウボウミタイナマネシテセコイテンスウカセギヲシタッテオマエノチニオチタヒョウカハアガラナインダヨチ00マKサンヨ(・∀・)カエレ

107 :岩手県:04/04/28 01:28 ID:Lym45GCt
この会社って、ポリシーある??
なんかさ、全て米国の連中が考えた事そのままじゃない??
だからさ、部署ごとの考えって全てバラバラでさ、まとまり無いような気がする。
あ、少しだけあるか、コストダウン、残業規制、人員削減・・・・・・

ま、いい加減な設備と技術と管理と材料と品質と作業者じゃ、永遠と無理だな。

早く次の就職先見つけようぜ。 倒産する前にさ。

108 :岩手県:04/04/28 01:41 ID:Lym45GCt
>>104
> それとCCラインって何だ。儲かってんのか?
儲かってません。
長所はスペース縮小だけ。
あとは、最悪です。メンテ困難、段取り増加、マニュアル作業増加・・・・・

> バイオって何だ?ちゃんと機能してんのか?
機能してません。
長所は、ペーパーレスのみ
手書きのTシートのほうが、全然使いやすいし、何でもわかる。
検索サポートが無いので履歴がまったくわかりません。

> 設備投資もいいけど、老朽化した設備はどうすんの?
放置です。
第一、東南アジアですら廃棄するような設備を廃棄する金がありません。

> 保全もお手上げだぜ。
メーカーサポートが数年前に既に終了しているので、メンテ出来ている事自体不思議です。

> 組織変更ばっかりしてなんか効果あんの?
> 技Gさんよー。
再分化しすぎて機能してません。
出来る?人間から、現場側のセクションから外されてます。
残りは、あぼーんか、事故中のみ。

> 名前が変わっても中身空っぽでしょ?
> QREGさんよー。
組織として成り立たせようとしている自体が異常??
Mが3人もいること自体、信じられません。



109 :岩手県:04/04/28 01:51 ID:Lym45GCt
>>32 で以前書いているようだが、まったくその通りだ。
WLCSP?儲かるのか?

そんなのやるまえに、まずは今、利益率が高い製品をどうにかしろよ。
歩留は上がらない、トラブルは多い、設備はメンテ出来ない、人手はかかる、
まずはこれを解消しろよ。

雑貨やみたく何でもかんでもそろえる前に、儲かる奴だけに特化すれば良いじゃねーかよ。
あとは、韓国なりフィリピンなり台湾なりに投げれば、一番コストダウンになるんだろ。

余力が出てきてから新しいのすれば良いじゃねーかよ。
ったく、ただ出させ人手足りねーのによ。



110 :現場ノ人間:04/04/28 13:17 ID:pjkB8fqz
現場にいる者としちゃ上がどんな人間であろうと
知ったこっちゃない。ただ見ればどうしようもない
クズだってのは良く分かる。
巡視だなんだと現場に来ては文句をつけ、ちゃんと
やっておけよと言って帰っていく。うちらがクソ忙しい
なかでやっているのに。よっぽど暇なんだネ(´∀`)

GWもこのまま行けば休めそうだ。まぁ来月の終わりには
"未達しそうだ、死ぬまで稼げや"って言われるのが目に
浮かぶがナー

111 :偽G:04/04/28 22:54 ID:dSepb9pB
技Gの仕事はASとESかー?
ASみたいなあほな仕事は暇なやつがやれ。
薀蓄たれるやつだけ上に上がって、現場に入って汗かいてるやつは馬鹿を見る。
ES部隊作るだの、メンバー増やすだのうそばっかりの情報に躍らせられて
転職まってみたものの、毎月やめてく人間はいても入ってくる人間は一人もなし。
製造は簡単な装置の改造や修理を業者に大金出して頼む始末。
もっとしっかりしてくださいよマネージャーさん。
高い給料もらってんでしょ。

112 :偽G:04/04/28 23:01 ID:dSepb9pB
しょうもない会議ばっかりしてないでサー。
そんな会議したって歩留まり上がらないよ。
生産数上がらないよ。
クレーム減らないよ。
なぜならあなたたちはすでに現場を離れて、現場で起きてる状況を把握してないからさ。
把握できてると思ったら大間違い。
どうせ下の人間から寄せ集めた情報を頭の中で都合のいいことを切り貼りしてるんだろう。


113 :2チャン:04/04/28 23:04 ID:r66WE7Rp
岩手で検索してたらこのサイトにぶつかりました。
不満を公にしてしまう程度の会社で、縦に繋がりを持てない状態であることは
十分伝わってきました。確かに先行き不安ですね、ここまで不満だけが先走る
状態が続くと消えてしまう企業でしょう。そんな社員に今のご時勢、次の職を
見つけられるのでしょか・・・できたての会社らしいではないですか、もう少し
行けるとこまで粘る姿勢は無いものでしょうか・・・

114 :nanasi:04/04/29 10:41 ID:RlLZQH0j
age

115 :2ちゃん:04/04/29 23:18 ID:mlNcP98q
>>113
できたての会社らしい、と言うがな、システムは鰯罵さんの引継ぎだゾ。
すでにある程度システムはあったはず(過去形)。
それを、ある程度実績のあるやり方を、新しいことをせねば!と壊しつづけてはや三年。
良いトコばかり無くなり、悪いところだけ残りやがった。
やってらんねーよぉ!

116 :貧G:04/04/29 23:51 ID:X2v6aIk/
企画:ラグビーしか知らないあほの集まり。部長は恫喝のみのあほ。
経理:部長はそろそろおしめが必要。
環工:陰険なじじいの集団。仕事はあまりない。
経変:使えないものを平気で現場に押し付ける集団。部長は放浪中。
   何であんなに人が必要化は不明。
IE:使えない装置に投資ばかり。
技術:文書と薀蓄の毎日。おしゃべりばかりが上に上がれる。
   

117 :貧G:04/04/30 00:02 ID:GvhmOyC4
残業規制で急に残業時間減ってる人って、大体が今までは無駄残してた人だよね。
だって業務内容変わってないのに急に早く帰れるわけないじゃん。
あと、アムコーで常にあごをあげて蟹股で歩いてるやつはあほだ。


118 ::04/04/30 19:16 ID:+0IhQd3u
>>117
いや違うだろ。俺は全く別見解に思ってる。
それだけに書けないが、数ヶ月後に反動が来るのが怖い。


119 :痴人:04/05/01 02:06 ID:hoLasb01
テスト




120 :狂妖人:04/05/01 02:23 ID:hoLasb01
>>113
「・・できたての会社らしいではないですか」
したり顔して何を言います年
AMKOR社は世界一の半導体組立会社ジャ
もっと勉強して書き込めヤ

121 :ABCDEHARUO:04/05/01 09:52 ID:u+4Zi61r
ありゃりゃ

122 :ABCDEFGHARUO:04/05/01 10:36 ID:u+4Zi61r
HARUO

123 :あきお:04/05/01 14:22 ID:SJe7jVLy
sage新光

124 :旧三役:04/05/01 14:40 ID:SJe7jVLy
>>1
乙!(いまさら)


125 :馬鹿&アホウ:04/05/02 08:52 ID:PLmdxCCn
隠れん坊より正々堂々と顔を合わせて会話すれば何でもいい方向へもっていけるよ。


126 :七誌:04/05/02 09:09 ID:ogTFHz7E
>125確かに。だが上司がDQNだと嫌われて他の部署に飛ばされる罠…

127 :AB冬悪:04/05/02 18:05 ID:aRPSzZxR
春夏秋冬悪

128 :o:04/05/03 23:39 ID:BoQrnF2F
>125確かに。だが上司がDQNだと嫌われて他の部署に飛ばされる罠…




129 :omikuji q238098.ap.plala.or.jp:04/05/04 18:05 ID:h6e0ZQaj
テスト

130 :どんどん:04/05/04 18:15 ID:h6e0ZQaj
sage

131 :血苦裏魔K:04/05/06 10:32 ID:LKhBOJmq
このスレは我が血苦裏魔Kによって作業長経由で上部に報告済みである。もう上部では調査が開始された模様である。ざまあ見ろ。

132 :血苦裏魔K:04/05/06 12:28 ID:LKhBOJmq
このスレに社内のPCからはカキコ出来なくなったはずだ。ざまあ見ろ。

133 :血苦裏魔K:04/05/06 12:34 ID:LKhBOJmq
落ちる所まで落ちた俺様に怖い物は無い、とことん血苦裏魔食ってやるぜ。

134 :nanasi:04/05/06 13:35 ID:Zu/vZTLE
言い方は悪いが改善すべきとこばっか書かれてるんじゃない?ここ

135 : :04/05/07 00:14 ID:I7uCrZVI
>>131-133
ご苦労さん、あなたも一緒に懲戒されてください


136 :血苦裏魔Ka:04/05/07 07:54 ID:5uth4N4t
>>135 てめーに言われる筋合いないな。逝ってよし。

137 :血苦裏魔Ka:04/05/07 07:54 ID:5uth4N4t
>>135 てめーに言われる筋合いないな。逝ってよし。

138 :血苦裏魔K:04/05/07 10:33 ID:5uth4N4t
明日で休みも終わりか、またあの使えね〜椰子の面見なきゃ逝けねーと思うとやになるぜ、もう一つ決定打が有れば椰子も終わりなんだがな。

139 :血苦裏魔K:04/05/07 10:43 ID:5uth4N4t
休みが明けたらインターネット使用状況の社内調査が終わってる頃だろうから祭りになってるだろうよ。ざまあ見ろ!

140 :さげさげ:04/05/07 18:30 ID:HAhbptV4
>>138
CD班?


141 :書き込みを止めよう:04/05/07 23:12 ID:7bqVEeWn
誰も書き込まなければ、そのうちdat落ちするので、
放置しましょう

142 :瀬美こんにゃくたー:04/05/08 09:32 ID:R6DPCs1Q
孫受けの皆さんごくろうです。

そちらはようやくアク禁ですか。遅れてますね。
会社のインフラを使って2ちゃんにアクセスするのは
やめてください。
そのような目的のために設置したのではないはずです。

#愚痴はいくらでもあるのはわかるので、どうしても
書きたいなら休み時間にでも携帯からカキコした方が
いいよ。

143 :押切さん(*´Д`)ハアハア:04/05/08 15:18 ID:2r6929wC
可愛い娘見つけたよ、押切さんって言うんだよ(*´Д`)ハアハアハアハアハアハアハアハアハアハアハア

144 :nanasi:04/05/08 17:06 ID:YMmJWuJ3
>143 「H」CP?ともかく実名はやめれ

145 :忍桐たん(*´Д`)ハアハアハア:04/05/08 17:28 ID:2r6929wC
>>144 スマソ 忍桐たん(*´Д`)ハアハアハアハア どんな人なんだろ気になって眠れないかも〜

146 :nanasi:04/05/08 17:58 ID:YMmJWuJ3
下の名前はアルファベットの10番目?>145

147 :忍桐たん(*´Д`)ハアハア:04/05/08 19:27 ID:2r6929wC
>>146 名前までは解らない(´・ω・`)Jなの?忍桐たん(*´Д`)ハアハアハアハア

148 :あれれ:04/05/10 14:13 ID:K7YFfQRC
テスト

149 :あれれ:04/05/11 04:10 ID:8se3Q0Hv
組立

150 :あれれ:04/05/11 04:12 ID:8se3Q0Hv
150

151 :あれれ:04/05/11 04:14 ID:8se3Q0Hv
age

152 :あれれ:04/05/11 07:26 ID:8se3Q0Hv
再検

153 :あれれ:04/05/11 09:35 ID:8se3Q0Hv
放置

154 :あれれ:04/05/11 09:41 ID:8se3Q0Hv
早く1000取り合戦しようよ。

155 :あれれ:04/05/11 09:42 ID:8se3Q0Hv
早く1000取り合戦しようよ。

156 :あれれ:04/05/11 09:45 ID:8se3Q0Hv
最近常連さん来ないけどどうした

157 :あれれ:04/05/11 09:50 ID:8se3Q0Hv
るふぃ〜さん

158 :あれれ:04/05/11 21:05 ID:8se3Q0Hv
陸奥さん〜

159 :あれれ:04/05/11 21:29 ID:8se3Q0Hv
ひげさん〜

160 :unko:04/05/12 12:16 ID:M3Qtp8RO
unko

161 :unko:04/05/12 12:17 ID:M3Qtp8RO
manko

162 :unko:04/05/12 12:18 ID:M3Qtp8RO
chinko

163 :unko:04/05/12 12:19 ID:M3Qtp8RO
cyanko

164 :自立自営済:04/05/12 15:50 ID:lFe2nv8Z
何気なくネットサーフィンしていたら、ここに漂着してしまいました。
こんなところで出会えるとは...感激です。

過去ログも読ませてもらいました。

要するに自立自営前とあまり変わって無いってことですね。

じゃ...仕事がありますんで...ではまた...

165 :おっ、カマ:04/05/12 17:29 ID:kDtQxA7/
自立自営済さん又のお越しをお待ちしております。

166 :アムコーo(^-^)o:04/05/13 22:16 ID:SlP6IlEO
血苦裏魔Kのバカヤロー

167 :陸奥宅急便:04/05/13 22:44 ID:SUWlFEF7
さげ

168 :陸奥ペリカン便:04/05/13 23:07 ID:SUWlFEF7
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
年ガンバレ


169 :クロネコアムコーの宅急便:04/05/13 23:22 ID:SlP6IlEO
30年も働けませ〜んて言うか会社がそこまでもつかだな。

170 :クロネコアムコーの宅急便:04/05/13 23:23 ID:SlP6IlEO
30年も働けませ〜んて言うか会社がそこまでもつかだな。

171 :クロネコアムコーの宅急便:04/05/13 23:25 ID:SlP6IlEO
age

172 :RUPO:04/05/13 23:32 ID:alpzUP/X
感熱紙


173 :自立自営済:04/05/14 00:26 ID:S7w0W9Yd
大丈夫でしょう。30年...多分

ところで書き込みが少なくなりましたね。

何かあったんですか??

174 :アムコーo(^-^)o:04/05/14 03:14 ID:dv76KRMB
>>173 血苦裏魔Kが悪い。現場からカキコ出来なくなったからじゃないかな。

175 :アムコーo(^-^)o:04/05/14 07:52 ID:dv76KRMB
>>131-132 の辺り読めば解るよ。

176 :陸奥佐川急便:04/05/15 22:31 ID:Rqxw06pY
とりあえず、さげ


177 :陸奥佐川急便:04/05/15 22:36 ID:Rqxw06pY
>>170
既に30歳過ぎてるから30年働けないんでつか?


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